Waarom onze organisatie
Uitgebreide opleidings- en vormingsmogelijkheden
Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
Mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie
Wij bieden
Vergoeding telefoonkosten
Bedrijfsauto
Opleidingsbudget
Onze recruiter
Rekha De Witte
Onze waarden
Stabiliteit
Een sterk winstmakend familiebedrijf
Loyaliteit
Stabiel team
Familiebedrijf
Familiebedrijf werd door meneer Geert Claerhout opgestart in 1989.
Het bedrijf werd in 2016 overgedragen aan zoon Jan en dochter Bo Claerhout
Balans
Hier hecht men belang aan de privé-werk balans
Innovatief
Innovatie staat centraal in dit bedrijf
Humor
Tijdens de uren is er altijd ruimte om te lachen.
Open
Onze open werksfeer maakt niets onbespreekbaar.
Flexibel
er wordt projectmatig gewerkt; flexibiliteit is essentieel
Vertrouwen
We hebben vertrouwen in elkaar om als één team het project af te ronden.
Samen
Samen werken we naar een mooi afgewerkt project.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Screening schriftelijke kandidatuur
Telefonische screening
kandidaat wordt via mail of telefoon gecontacteerd
Eerste interview
Na een positief eerste contact wordt er een online gesprek ingepland
Tweede interview
Na een positief eerste gesprek wordt een gesprek bij de klant vastgelegd.